Trabajadoras deberán ganar más de RD$13 mil a partir del 1 de mayo

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Con el aumento salarial de un 30% para el salario mínimo de las trabajadoras del hogar, estas deberán ganar más de 13 mil pesos dominicanos, a partir del día 1 de mayo, cuando entra en vigencia el incremento.

El anuncio fue hecho por el Gobierno dominicano y aseguraron que esto marca un avance significativo hacia la dignificación y reconocimiento de este importante sector laboral.

Los detalles del aumento fueron dados a conocer por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, en un encuentro del Comité Nacional de Salario y las distintas organizaciones que representan a las trabajadoras del hogar.

Olivares, expresó que las trabajadoras del hogar cuentan con su apoyo para ser incluidas lo antes posible en el Sistema Dominicano de Seguridad Social, que garantice una mejora en su calidad de vida.

En tanto que, Victoria García, representante de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), dio a conocer su satisfacción por el reajuste y celebró el uso del término “trabajadoras del hogar” como parte de una nueva legislación que visibiliza y valora la labor femenina en el ámbito doméstico.

“Este no es solo un aumento salarial, es un paso decisivo hacia el reconocimiento pleno de los derechos laborales de las mujeres que sostienen miles de hogares en el país”, afirmó García.

En representación de las Amas de Casas, Ana Vertilia Cabrera, agradeció al presidente Luis Abinader, al ministro de Trabajo, Eddy Olivares y a Ángel Martin Mieses, director del Comité Nacional de Salarios, por su apoyo para que las trabajadoras del hogar hayan alcanzado un peldaño más para su bienestar.

“Pido a Dios que en cada escenario dentro de este Ministerio, sigan teniendo éxitos en beneficio de los demás”, afirmó Vertilia Cabrera.

De su lado, Ruth Díaz, representante regional para América Latina en el Comité Ejecutivo de la Federación Mundial de Trabajadoras del Hogar, manifestó que esperan la incorporación efectiva de este sector a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), para garantizar protección social integral conforme al concepto de trabajo decente.

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